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人才招聘 |
1. 硬件开发工程师 2人 职位要求: 1、大学本科及以上学历,自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业; 2、熟悉工业领域仪器、仪表等电子产品的硬件开发设计; 3、精通数字电路、模拟电路等专业理论基础知识; 4、精通模拟电路,熟练设计测试系统的前向通道; 5、精通数据采集系统设计,精通单片机、ARM、FPGA开发 ; 6、良好的英文阅读能力,较好的沟通协调和规划能力。 7、有较强的工作责任心及有良好的团队合作精神; 2. 软件开发工程师 3人职位要求: 1、土木、岩土工程、计算机、自动化等专业,本科以上学历; 2、有3年以上软件开发经验和良好的编程习惯; 3、精通C、C++,能够熟练的应用VC++进行图形、图像及行业应用软件的程序开发; 4、熟悉linux操作系统,并能够进行独立的应用程序开发; 5、良好的英文阅读能力; 6、有较强的工作责任心及有良好的团队合作精神; 3. 生产调试人员 5人 职位要求: 1、自动化、电子、仪器仪表相关专业,中专以上学历; 2、具有电路调试维修能力且两年以上工作经验; 3、熟悉电子元器件,熟练焊接贴片密脚的集成电路; 4、有较强的工作责任心及良好的团队合作精神; 4. 生产检验人员 2人 职位要求: 1. 电子、仪器仪表或相关专业,中专以上学历; 2. 熟悉电子产品成品检验相关工作经验两年以上; 3. 有较强的工作责任心及有良好的团队合作精神; 5. 销售区域经理 2名 职位要求: 1、开拓新市场,发展新客户; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行; 3、对公司的产品进行营销策划、制定销售策略,进行市场推广; 4、维护及增进已有客户关系; 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改进等提出参考意见。 6. 销售人员 6名 职位要求: 1、土木建筑或岩土工程专业,大专以上学历; 2、能够经常出差,能够吃苦耐劳; 3、有较强的沟通表达能力; 4、有较强的工作责任心及有良好的团队合作精神;
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